2025年12月29日
2025年も年の瀬を迎えました。
介護現場に立つ多くの方にとって、この一年は「大きな出来事があった」というよりも、日々の積み重ねの中で、少しずつ空気が変わっていった一年だったのではないでしょうか。
人材不足、業務改善、ケアの質。
これらの課題は以前から繰り返し語られてきましたが、2025年は、それぞれを別々に考えるのではなく、「互いにつながった課題」として捉え直す必要性が、現場感覚として共有され始めた年でもありました。
職員一人ひとりの頑張りに頼るだけでは続かないこと、業務を効率化するだけでは安心して働ける環境は生まれないこと。そうした気づきが、静かに積み重なった一年だったと言えます。
今回ご紹介する記事では、2025年の高齢者介護を、制度や数値の話に偏ることなく、現場と経営の両面から丁寧に振り返っています。派手な改革論ではなく、現場で実際に起きていた変化や、これからにつながる視点を整理した内容です。
年末のひととき、少し立ち止まり、この一年を見つめ直す材料としてお読みいただければ幸いです。
「介護キャンパス」では、介護・福祉の現場で役立つ実践的な情報を、制度解説にとどまらず、現場感覚を大切にしながら発信しています。
高齢者介護だけでなく、障害者福祉や人材育成、業務改善、これからの介護・福祉のあり方まで、現場で考え続ける方々のヒントとなる記事を揃えています。
▼ 本編はこちらからご覧いただけます
👉 介護キャンパス｜介護・福祉の未来を読む羅針盤
https://kaigocampus.com/2025-12-29-koureisha-kaigo-mirai-rashinban/